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                山东恒联新材料∞股份有限公司 2023 年度社会责任※报告

                上传日期:2024-05-20 浏览次数:413 返回列表

                山东恒联新材料股份有▅限公司

                2023 年度社会责任报告

                 

                一、序言

                山东恒◥联新材料股份有限公司作为一家富有社会责任感的企业,在自身不断发展壮大的同时,时刻不忘企业所↑应承担的社会责任,坚持实ζ 现对社会、员工、客户及投资者共赢理念,促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。

                优秀的企业离不开优秀人才的支撑,山东恒联新材料股份有限公司直』将培养人才、尊重人才放在」企业发展的首位,努力○营造和谐并富有活力的人才培养环境。我们积极奉行“重德尚才量才而用”的人才观,为各类人才搭建起充分施展才华的舞台,并与员工共同分享企业发展的成果,真正形成了人才与企业共发展的良性机制。同时,我◤们积极倡导“快乐工作、快乐生活”的理念,在企业快速发展过︽程中,大力提倡幸福、快乐的心态,充分营造环境良好、健康和谐的氛围,不断创造企业和谐,更为社会和谐贡献∏一份力量;全力打造具有社会责任感的幸福企业。

                二、企业简介

                山东恒联新材料股份有限公司(简称“公司”,下同)成立于200286日,坐落于驰名中外的世界¤风筝都——山东省潍坊市,是一家集生物基全降解材料——纤维素膜研发、制造、销售于一体的国家级高①新技术企业,相继被评为“中国包◣装百强企业”“中国纸包装50强企业”“山东省瞪羚示范企业”“山东省首批制造业单项冠军企业”“山东省新♀材料领军企业”“山东省专精特新企业╲”和“山东省创新转型优胜企业”。

                公司自◣创立以来,始终秉持“价值源①于创新,规范孕育和谐”的企业核心价值观,以“践行绿色发展,守护绿水青山”为己任,致力打造全↓球领先的纤维素膜专精制造商,竭力为人们美好生活贡献更加多元№的绿色环保型生物基全降解材料。历经20余年创新发展,公司现已跻身全球纤维素膜行业前列,是中国综合实力强劲的纤维素膜专业制造厂商和中国首屈一指的纤〖维素膜重要出卐口基地。

                公司拥有业内领先的省级企业技术『中心和省级玻璃纸工程技术研究中心,并作为第一起草单位主持制定了→国家标准《普通玻璃纸》(GB/T22871-2008)和《食品包装用玻璃纸》(GB/T24695-2009),还备案实施了7项企业⌒ 标准。目前,公司拥有核心自↑主知识产权52项,其中发明专利22项、实用新型专利30

                三、产品服务

                1.公司秉持“与客户零接触”的客户理念,致力于为客户提☆供卓越产品、完美服务,超越卐客户需求。坚守“风雨同舟,和衷共济,坚决保证顾客的盈利空间;加强交流,密切沟通,全力辅佐顾客的▼事业发展”的承诺,采取加大返『利额度、制订优惠商务政策、区域封闭代理经销制度等方式,致力于开展长远的战略合作关系,实现双〗方的协作共赢

                2.公司从营销、生产、技术、设备、质量等过◤程客观地形成一套自己的管理模式,随着企业生产经营规模的扩大和品牌影响力的不断提升,公司将不失时机地以市场为导向实施管理创♂新,在经营管理模式上,充分发挥内部资源优势和生产⊙经营积极性◥加快企业转型升级,在经营管理上围□绕“转方式,调结构,提升企业核心竞争力”的工作方针,解决以销促○产、产销衔接、管理创新、注重效益的生产关系。形成产品差异化格ぷ局,以“五化”为工作核ㄨ心,即精益化、智能化、高端化、国际化、绿色化,不断夯实基础管理工作,加快推进企业转方式、调结构步伐,实现企业核心竞争能力的持续提升。

                3.公司把“全员参与,提高顾客】满意度;持续改进,打造世界♀知名品牌”作为企业的质量方∩针,先后通过了质量管理体系认证、环境管理体系□ 认证、职业健康安全管理体系认证、知识产权管理体系认证,并严格实施,每年对体系运行◤情况进行检查评估,针对问题不↓断改进和完善,确保管理体系有效运行。同时,公司深入贯彻执行卓越绩效评价准则,组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强■竞争优势。从〖原材料的采购、研发、生产、监测、包装、仓储等方面,开展全面◣质量管理。公司建』立了专门的检测中心,负责原材料及产品

                功能、性能分析,使整个生产加工管理处于受控的范围之内,有效的保证了产品质量,有利于产品高端化发展。

                4.为了︻强化品质管理,提高企业效⌒ 益增强客户信心,扩大市场份额和提高企业形象等公司通过 GB/T19001-2016 质量管理体系认证、GB/T24001-2016 环境管理体◣系认证、GB/T45001-2020职业健康安全管理体系认证德国莱茵TUV生物降解■认证、FSC森林认证、FSSC22000食品安全体系△认证建立了ISO50001-2018 能源◆管理体

                5、在产品理化性能检测方面,公司投入巨资采购了大量的检测设备,可以先期对产品的缺陷及原料的成分做完备的检测。

                四、对供应链伙伴的●责任

                1.维护企业产〗权人合法权益,平等对待所有产权人。

                2.兑︾现债权人承诺,安排相应的债权人利益保障措施。

                3.采购责任制度及方针。采购负责人对¤供应商和采购产品的质量负责,按照制作需♂要及时提出采购计划,应公司审核同意@签订采购合同并按照采购合同安排产品的进货检验,同时做好◥索证索票,检验合格方可允许入场,对验收不合格的材料要坚决要求退货或者更换产品。

                4.公司严格按◥照采购合同对供应商进行付款,合▂法保障供应商的权益。跟供应商合作愉快,得到供应商的信任。

                五、承担诚信责任

                1.守法诚信

                遵守法律法规和》社会公德、商◥业道德以及行业规则。公司坚持依法】经营,诚实守信。在经营中,模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及◣行业规则▓,及时足额纳税∩,忠实履行合同,恪于商业信用,反对不正当竞争; 切实把好产品质量关和提高产品技术服务水≡平,努力为社会提◥供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务,取得广大客户的信赖与认同;确保生产安全,努力职工提㊣供安全、健康、卫生的工作和生活环境,保障职♀工职业健康,遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,无重大违法、违规的负面信息。

                反对不正当竞争,杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭№借一流的产品技术服务赢得︻客户满意,对内开展党风廉政建设活动,杜绝商业活动中的腐败行为。

                2.诚信经营与服务。树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道╳德范畴提高员工的诚信观念,宣传诚信对企业生存的重要意∮义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范ξ畴对员工进行约束,不诚信的企业也必然不能遵纪守√法。从监管方面促进企业诚信,包括合同履行的统计、顾客回访等。

                六、环保低碳

                山东恒联新材料股份有限公司致力于环境保护,做到了环●保“三同时”,公司十分注重绿化工作,种植了各种花草树木; 公司严格对标同行业能耗指标,大力推行节★能降耗通过研发低能╳耗工艺及设备,实现节能降耗的战略目标,目前公司建立了三套能源回收『系统,包括干燥预热ξ回收系统、水洗余热回收以及新型节能电机组,通过热量的回收利用,实现节能降耗,蒸汽和用电量同比改造前节约14%6%为区域节能减〓碳做出贡献。

                为确保在突发环境事件发生后能及时予以控制,防止重ㄨ大事件的蔓延及污染,有效地组织抢险和救助,保障周围环境,依据《国家突∑发环境事件应急预案》等▓相关文件,并结合实〓际情况,本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则,山东恒联新材料股份有限公司制定了《突发环境事件应急预案》。

                山东恒联新材料股份有限公司坚持持续推行清洁生产活动,做到日检查、周通报、月考核,严格管控“跑、冒、滴、漏”,加大厂区“洁、绿、亮、美”工作力度,努力←创建花园式工厂。

                六、安全生产

                公司坚持把安全工作放在重要↘位置,形成主要领导亲自抓、职能部门统筹协调、全员作为安全主体必须尽责的安全生产网络,制订《安全生产责任制管理标准》、《特种危险设●备、危险作业场所安全管㊣理标准》、《安全生产检查管理标准》、《安全教育管理标╲准》、《工伤事故管理标》准》、《个人劳动防护卐用品管理标准》等相关管理制度,规范了各级安全管理。加强从业人员安全培训教〒育工作,特种作业人员经过专业培训,持证上岗;各制造部门定期←对公司设备设施、生产区域进行安全检查,发现@ 问题及时整改;按照国家有关规定,定期对使用的ξ 特种设备进行安全性能检验;注重对公司↑职工的安全保护,为从业人员配备符合行业标准的劳动防护用品、防暑降温物品和防寒防冻物资等。

                六、售后服务

                长期以来,山东恒联新材料股份有限公司严格遵守国家法律,守法生产经营,认真履行供货合同,在销售服※务活动中守时、守信、热情♂服务和真心实意为客户提供支持、为客户的利益提供服务。近几年,山东恒联新材料股份有限公司销量稳步上升,有良好的发展趋势。

                七、以人为本

                山东恒联新材料股份有限公司一直秉持以人为本的☆用人理念,在∏发展的同时,锻炼出了一批坚实的〇人才队伍,他们创造了连年稳步增长的良好业绩,也成为企业成长最重要的战略资源。

                公司注重研发团队建设,组建了一支专业结构、知识结构以及年龄结构Ψ 比例适当,智力和经验〓均衡,人力资本结构合理的高水平研发团队,担负着实现公司创新发展的重任。现有研发人员70余人,其中研究员1名、副研究员4名、高级工▃程师2名,专业涵盖↘高分子塑料工、高分子材料与工程、化学工程、制浆造纸工程等多个↓专业领域。为提高科技人员的创新能力,公司强化科技人员的管理,实施人才开发和培养战略,每年派研发人员外出培训、参加同行∞业的学术交流会,以掌握最新科技知『识,确保了公㊣ 司技术的先进性。同时,公司实行开放式管理,注重对科技人才创新工作的激励,强化制度管理,制订ζ 了包括《研发人员绩效考核管理办●法》等一系列规章制度,建立起了人才流动机制和激励机制,以激发个人创▓新潜能,确保科技创新活力

                八、未来展望

                恒联新材料公司将始终与全球绿色、低碳、可持续发展战略同频共振,推动粘胶法与离子液体法两代技术协同发展,实现内涵式增长与外延式扩展互◇为支撑、高质量发展与强成本优势相得益〓彰,构建天然纤维素材料绿色化加工和功能化应用平台化发展新生态,缔造全球最具影响力的生物基全降解材料生产商及应用服务商,鼎力满足经济社会发︽展对绿色环保型生物基材料ξ 的广泛需求,赋能美好生活!

                 

                 

                 

                 

                山东恒联新材料股份有限公司

                2024418日